水環(huán)境公司組織開(kāi)展人力系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

為強(qiáng)化人力資源從業(yè)人員專(zhuān)項(xiàng)技能，提高從業(yè)水平，構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實(shí)的現(xiàn)代人力資源管理體系，8月12日，水環(huán)境公司組織開(kāi)展人力系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取線(xiàn)上直播授課與研討相結(jié)合的方式開(kāi)展，由全國(guó)城建人才教育培訓(xùn)網(wǎng)特別邀請(qǐng)國(guó)企改革研究專(zhuān)家授課，圍繞現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題、經(jīng)典案例，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的講解和研討。

通過(guò)培訓(xùn)，使參加學(xué)習(xí)的人員了解掌握現(xiàn)代人力資源管理的理念、模式、趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握新一輪國(guó)企改革的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制改革、薪酬績(jī)效改革、中長(zhǎng)期激勵(lì)的政策要點(diǎn)，掌握人員招聘及配置、薪酬管理、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、員工關(guān)系管理的知識(shí)與技能，形成完整的人力資源管理思維，提高人力資源管理專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，對(duì)提升公司整體人力資源管理水平起到了積極作用。（呂瑛）